Text copied to clipboard!
Наслов
Text copied to clipboard!Menadžer za krizne situacije
Опис
Text copied to clipboard!
Tražimo Menadžera za krizne situacije koji će biti odgovoran za identifikaciju, analizu i efikasno upravljanje krizama unutar organizacije. Kandidat će razvijati i implementirati strategije za prevenciju i rešavanje kriznih događaja, koordinisati timove i resurse, kao i komunicirati sa svim relevantnim zainteresovanim stranama. Idealni kandidat poseduje sposobnost brzog donošenja odluka pod pritiskom, izvrsne komunikacijske veštine i iskustvo u kriznom menadžmentu. Takođe, biće zadužen za obuku zaposlenih u vezi sa procedurama za krizne situacije i održavanje plana kontinuiteta poslovanja. Ova pozicija zahteva visok nivo organizacije, analitičkog razmišljanja i sposobnost rada u dinamičnom okruženju. Menadžer za krizne situacije igra ključnu ulogu u očuvanju reputacije i stabilnosti kompanije tokom nepredviđenih događaja.
Одговорности
Text copied to clipboard!- Razvijanje i implementacija planova za upravljanje krizama
- Praćenje potencijalnih rizika i ranih upozoravajućih znakova
- Koordinacija timova tokom kriznih situacija
- Komunikacija sa internim i eksternim zainteresovanim stranama
- Organizacija obuka i simulacija kriznih scenarija
- Analiza i izveštavanje o efektima kriznih intervencija
- Održavanje i ažuriranje plana kontinuiteta poslovanja
- Saradnja sa relevantnim institucijama i službama
- Upravljanje resursima potrebnim za rešavanje krize
- Evaluacija i unapređenje postojećih procedura
Захтеви
Text copied to clipboard!- Iskustvo na sličnim pozicijama u oblasti kriznog menadžmenta
- Izvrsne komunikacijske i liderske veštine
- Sposobnost brzog donošenja odluka pod pritiskom
- Poznavanje relevantnih zakonskih i regulatornih okvira
- Visoka organizaciona sposobnost i pažnja na detalje
- Sposobnost analitičkog razmišljanja i rešavanja problema
- Znanje o upravljanju rizicima i bezbednosnim protokolima
- Iskustvo u vođenju timova i koordinaciji aktivnosti
- Sposobnost rada u stresnim i nepredvidivim situacijama
- Visoka motivacija i proaktivnost
Могућа питања на интервјуу
Text copied to clipboard!- Kako biste pristupili upravljanju kriznom situacijom u velikoj organizaciji?
- Koje metode koristite za identifikaciju potencijalnih rizika?
- Kako komunicirate sa timom tokom kriznih događaja?
- Možete li opisati primer uspešnog rešavanja krizne situacije?
- Kako obučavate zaposlene za postupanje u kriznim situacijama?
- Kako održavate plan kontinuiteta poslovanja ažurnim?
- Kako balansirate između brzine donošenja odluka i preciznosti?
- Koje alate koristite za praćenje i analizu kriznih događaja?
- Kako sarađujete sa eksternim institucijama tokom krize?
- Kako procenjujete efikasnost kriznog menadžmenta nakon događaja?
